【衡工企業(yè)理念建設(shè)之和諧篇】

　　和諧社會(huì)是人類孜孜以求的一種美好社會(huì)，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨更是將其作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。

　　和諧社會(huì)的含義：和諧是指配合均勻、適當(dāng)，是實(shí)物內(nèi)部因素的多樣性、差異性、矛盾性達(dá)到協(xié)調(diào)、均衡、適當(dāng)?shù)臓顟B(tài)。也是社會(huì)主體的一種價(jià)值取向。建設(shè)和諧社會(huì)是否應(yīng)該是黨和政府的任務(wù)呢？筆者認(rèn)為，建設(shè)和諧社會(huì)應(yīng)該是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)人民共同參與建設(shè)的偉大任務(wù)，每個(gè)單位、每個(gè)個(gè)體都應(yīng)該而且必須發(fā)揚(yáng)主人翁精神，因?yàn)楹椭C社會(huì)無(wú)處不在，她就像我們的朋友、親人一樣，隨時(shí)都在我們身邊，社會(huì)中、家庭中、學(xué)校中、大自然中，隨處都可以看到她美麗的身影，本文主要闡述企業(yè)在建設(shè)和諧社會(huì)中的重要作用。

　　企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分，在建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中應(yīng)該負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，筆者就以下幾個(gè)方面淺談一下自己的感受，希望能起到拋磚引玉的作用，共同促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

　　一.企業(yè)是由很多不同背景,不同年齡,不同文化,不同習(xí)慣和個(gè)性的人組成，企業(yè)要健康運(yùn)轉(zhuǎn)，必須使企業(yè)內(nèi)部員工到達(dá)和諧狀態(tài)，如果企業(yè)內(nèi)部和諧了，企業(yè)員工就會(huì)快樂(lè)的工作，他會(huì)把這種快樂(lè)帶給客戶，帶給家人和朋友，不要小看了這份小小的快樂(lè)，正如蝴蝶效應(yīng)一樣，這份快樂(lè)的力量我們無(wú)法估量！

　　二.企業(yè)就要有產(chǎn)品，產(chǎn)品就要有用戶，一個(gè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)，必將生產(chǎn)出能夠使用戶滿意的產(chǎn)品，就像衡工的理念：不單要做好用耐用實(shí)用的儀器，還要把衡工中國(guó)夢(mèng)這一份誠(chéng)摯的感情和責(zé)任傳遞給用戶，用戶在使用產(chǎn)品的過(guò)程中能產(chǎn)生愉悅感和滿足感甚至成就感，這同樣是一份小小的蝴蝶效應(yīng)。

　　三.作為一家有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，必將像衡工一樣回饋社會(huì)，企業(yè)的財(cái)富來(lái)自于社會(huì)，應(yīng)當(dāng)用之于社會(huì)，如此以來(lái)，企業(yè)的回饋現(xiàn)象就是更加直接的和諧，必將直接推動(dòng)和諧社會(huì)的建設(shè)。

　　四.企業(yè)必然有供應(yīng)商合作者，一家像衡工一樣講誠(chéng)信，講合作共贏，講分享的企業(yè)，必然帶給眾多的人又一份小小的蝴蝶效應(yīng)。由此可見(jiàn)一家優(yōu)秀的企業(yè)在建設(shè)和諧社會(huì)中的重要責(zé)任。

　　如此，數(shù)不勝數(shù)，處處體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任，那么是否企業(yè)就是個(gè)冤大頭，就天經(jīng)地義的去承擔(dān)責(zé)任呢，筆者絕無(wú)此意，因?yàn)槠髽I(yè)的文化理念不同，企業(yè)家個(gè)個(gè)不同，只要是不違法違規(guī)，正經(jīng)做生意的企業(yè)，只要他做的足夠好，企業(yè)能長(zhǎng)足發(fā)展，即便不愿意承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任那也是優(yōu)秀的企業(yè)，也是優(yōu)秀的企業(yè)家。筆者之所以為衡工樹(shù)立這樣的企業(yè)理念，除了衡工確有真誠(chéng)的回饋社會(huì)之心外，其實(shí)還有源于企業(yè)管理思想和未來(lái)發(fā)展方向的考慮。不能不說(shuō)是一種巧合，亦或是本來(lái)二者就不可分割。

　　說(shuō)到此，不得不提一個(gè)概念：第五種社會(huì)形態(tài)－夢(mèng)想社會(huì)（夢(mèng)想社會(huì)和我們所提的和諧社會(huì)極為相似），所以，如果一家企業(yè)努力為和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量，客觀上已經(jīng)在為企業(yè)未來(lái)奠定基礎(chǔ)，這樣的企業(yè)應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)贏了。

　　縱觀人類發(fā)展史，可以分為：農(nóng)業(yè)社會(huì)、工業(yè)社會(huì)、信息社會(huì)幾個(gè)階段，目前我們處在信息社會(huì)階段，社會(huì)預(yù)言學(xué)家把即將來(lái)臨或已經(jīng)開(kāi)始來(lái)臨的社會(huì)稱為夢(mèng)想社會(huì)。她是一種新型社會(huì)，其中的企業(yè)、社團(tuán)和個(gè)人都憑借自己的故事?lián)P名立業(yè)，而不再僅僅依靠數(shù)據(jù)和信息。故事和傳說(shuō)必須打動(dòng)人的心靈，而不是說(shuō)服人的頭腦。夢(mèng)想社會(huì)將是情感、傳奇故事以及價(jià)值回歸的時(shí)代。情感市場(chǎng)將取代有形產(chǎn)品的市場(chǎng)。這個(gè)市場(chǎng)是親和力、友誼和愛(ài)的市場(chǎng)，是心境和信念的市場(chǎng)，購(gòu)物和訂單不再是冷冰冰的商業(yè)談判，而是一種價(jià)值觀的融合，一種愉快的體驗(yàn)，一種休閑的方式。處于夢(mèng)想社會(huì)中的企業(yè)更像一個(gè)部落，企業(yè)員工的工作從繁重不堪到樂(lè)趣十足，不信請(qǐng)看下面的未來(lái)夢(mèng)想社會(huì)企業(yè)職務(wù)頭銜：頭腦情緒部經(jīng)理、網(wǎng)羅精英部主任、文化團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、公司未來(lái)部主任、冷靜副總裁、創(chuàng)造學(xué)家、設(shè)想師、講故事助理、首席演出人、搞笑委員會(huì)主任。在未來(lái)，這些都會(huì)實(shí)現(xiàn)

　　至此，我們已經(jīng)非常清晰，和諧社會(huì)（夢(mèng)想社會(huì)）已經(jīng)離我們很近了，深處變革中的企業(yè)，必須做好充分準(zhǔn)備，去迎接她的到來(lái)。

　　每個(gè)單位，每個(gè)人首先在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)和諧，無(wú)數(shù)的小和諧就是社會(huì)的大和諧，衡工必將為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。

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